Gratis ATS-cv-checker
75% van de cv's wordt door applicant tracking software weggefilterd voordat een mens ze ziet. Upload het jouwe en krijg direct een score van 0–100 in zes categorieën — plus door AI geschreven verbeteringen voor alles wat je cv tegenhoudt.
PDF of DOCX · 2 gratis checks, zonder aanmelden · resultaat in ongeveer 30 seconden
Hoe het werkt
1. Upload je cv
Sleep een PDF- of Word-bestand naartoe. We lezen het precies zoals een applicant tracking system dat zou doen.
2. Krijg je score
Een score van 0–100 in zes categorieën laat precies zien waar je cv punten verliest.
3. Verbeter het met AI
Importeer je cv in de editor en pas de door AI voorgestelde herschrijvingen sectie voor sectie toe.
Wat de checker analyseert
Zes categorieën — dezelfde basisprincipes waar recruiters en parsingsoftware op letten.
Contactgegevens
Ontbrekende e-mail, telefoon of links waardoor recruiters je niet kunnen bereiken.
Professionele samenvatting
Of je openingspitch aanwezig, specifiek en van de juiste lengte is.
Werkervaring
Actiewerkwoorden, meetbare resultaten en volledige informatie per functie.
Opleiding
Diploma's, opleidingsinstellingen en data in de opmaak die parsers verwachten.
Vaardigheden
Genoeg relevante, concrete vaardigheden zodat keywordmatching in jouw voordeel werkt.
Structuur & ATS-geschiktheid
Een leesbare lay-out, een logische volgorde van secties en machineleesbare opmaak.
Veelgestelde vragen over de ATS-cv-checker
Wat is een ATS-cv-checker?
Een ATS-checker (applicant tracking system) analyseert je cv zoals wervingssoftware dat doet: hij leest je contactgegevens, werkverleden, opleiding en vaardigheden en markeert alles wat ontbreekt, onleesbaar of zwak geschreven is. De onze geeft een score van 0–100 in zes categorieën met specifieke verbeteringen voor elk probleem.
Is deze cv-checker echt gratis?
Ja — je kunt je cv twee keer checken zonder account, en vijf keer met een gratis account. Geen creditcard nodig.
Welke bestandsformaten kan ik uploaden?
PDF- en Word-documenten (DOCX). De meeste cv's die uit een builder of editor zijn geëxporteerd, werken direct.
Wat is een goede ATS-cv-score?
Streef naar 80 of hoger. 70–79 betekent meestal een paar concrete hiaten (ontbrekende cijfers, dunne samenvatting, weinig vaardigheden); onder de 70 heeft het cv waarschijnlijk structureel werk nodig. Het rapport vertelt je precies welke categorie punten kost.
Hoe maak ik mijn cv ATS-vriendelijk?
Gebruik een lay-out met één kolom zonder tabellen, tekstvakken of graphics; standaard sectiekoppen (Werkervaring, Opleiding, Vaardigheden); een gangbaar lettertype; en een export als DOCX of tekstgebaseerde PDF. Onze templates Harvard en Minimalist zijn volgens deze regels gebouwd.
Zijn mijn cv-gegevens veilig?
Je bestand wordt verwerkt om de score te genereren en wordt nooit verkocht of gedeeld. Je kunt op elk moment via de pagina voor gegevensverwijdering verzoeken om je gegevens te verwijderen.