Veja o que um ATS lê no seu currículo
Os sistemas de triagem de candidatos não veem o seu layout — veem o texto que está dentro do arquivo. Solte o seu PDF para ver esse texto e descobrir o que se perde pelo caminho.
Arraste e solte aqui o PDF do seu currículo
ou clique para procurar · somente PDF
Seu arquivo é lido no seu navegador. Ele nunca é enviado.
Como funciona
1. Solte o seu PDF
O arquivo é aberto no seu navegador. Nada é enviado, e não é preciso cadastro.
2. Veja o que o analisador vê
De um lado, a sua página; do outro, o texto puro que uma máquina extrai dela.
3. Corrija o que se perde
Uma lista de verificação mostra onde os dois diferem — e o que mudar.
O que o teste verifica
Dez pontos que decidem se um software consegue ler o seu currículo — todos verificados por regras, não por IA.
Texto legível
Se o arquivo contém texto de verdade ou é apenas uma imagem do seu currículo.
O que vem primeiro
Se o texto começa com o seu nome ou com outra coisa, como uma barra lateral.
Texto com letras espaçadas
Se títulos com letras muito espaçadas se desfazem em letras soltas.
Seções padrão
Se os títulos habituais estão presentes para um analisador organizar o seu conteúdo.
Dados de contato
Se o seu e-mail e o seu telefone podem ser lidos como texto.
Links
Se o seu LinkedIn e outros endereços estão escritos por extenso ou escondidos atrás de uma palavra.
Layout
Se a página tem colunas que alguns analisadores misturam.
Fontes
Se as fontes estão incorporadas como texto ou como desenhos que um analisador não consegue ler de forma confiável.
Ícones e símbolos
Se os ícones vão parar no texto como caracteres soltos.
Extensão e tamanho
Número de páginas e tamanho do arquivo.
Perguntas frequentes
É mesmo grátis? Meu currículo é enviado para algum servidor?
Sim, é grátis e sem limite de uso. Seu PDF é aberto pelo seu próprio navegador e nunca é enviado aos nossos servidores, então não há nada para armazenarmos.
Qual ATS o teste simula?
Nenhum em particular — não existe um único “ATS”. Workday, Greenhouse, SAP SuccessFactors e os demais analisam os arquivos de maneiras um pouco diferentes. Este teste mostra o que uma extração de texto padrão obtém do seu arquivo e aponta os problemas que a maioria dos analisadores tem em comum. Por isso você recebe uma lista de verificação, e não uma pontuação.
Por que só PDF?
É no PDF que as coisas dão errado: o texto pode estar ausente, fora de ordem ou incorporado como desenhos sem que isso apareça na página. Um arquivo do Word armazena o texto de forma simples.
O teste encontrou problemas. E agora?
A maioria vem do layout, não do que você escreveu. O jeito mais rápido de resolver é importar o currículo para o resume.coffee e exportá-lo com um modelo que os analisadores leem sem dificuldade.
Qual é a diferença para o Verificador ATS de currículo?
Este teste olha para o arquivo: um software consegue lê-lo? O Verificador ATS de currículo olha para o conteúdo: dá ao seu currículo uma pontuação de 0 a 100 e sugere reescritas com IA. Use os dois.