ResuMe

Voorbeeld sollicitatiebrief: Sales representative

Deze brief is voor een SDR die overstapt naar een Account Executive-rol met de volledige salescyclus. Salesbrieven hebben één voordeel: de lezer verwacht dat je verkoopt. Deze doorloopt een compact verkoopproces – haak, bewijs, afsluiting – in minder dan 250 woorden.

Geachte mevrouw Kowalski,

Ik open zoals ik mijn beste cold calls open: met het cijfer dat telt. Zes kwartalen op rij haalde ik minstens 118% van mijn target, en ik solliciteer om die constante lijn naar het AE-team van Fathom te brengen.

Als SDR bij Vertex Systems plan ik 25 tot 30 gekwalificeerde afspraken per maand bij een target van 20, met een opkomstpercentage van 62% – het hoogste van het team. Ik ontwikkelde mijn eigen branchespecifieke draaiboek voor prospects in de logistiek (sequences, bezwarenmatrix, argumenten) dat teambreed werd overgenomen en de responsratio met 40% verhoogde. De afgelopen twee kwartalen deed ik daarnaast het traject van discovery tot demo voor ons mkb-segment en sloot ik 85.000 dollar aan uitbreidingspipeline af – dat maakte me hongerig naar een rol met de volledige cyclus.

Die rol wil ik bij Fathom: uw ACV-range beloont een gedisciplineerde discovery, en de nadruk in uw salesblog op “eerst diagnosticeren, dan demonstreren” sluit aan bij hoe ik nu al verkoop.

Ik laat u mijn cijfers graag in vijftien minuten in detail zien – beschouw het als mijn eerste discovery call. Hartelijk dank voor uw tijd en aandacht.

Met vriendelijke groet Tyler Nguyen

Namen, werkgevers en cijfers zijn ter illustratie – vul je eigen gegevens in.

Waarom deze brief werkt

  • Begint met targetrealisatie – het eerste waar elke salesmanager naar zoekt
  • Stapelt verifieerbare cijfers (118% target, 62% opkomst, 40% meer respons) in twee zinnen
  • Laat de brug van SDR naar AE zien met echte afsluitervaring en ondervangt zo het bezwaar vooraf
  • De afsluiting bootst een verkoopproces na en bewijst de vaardigheid in de brief zelf

Tips voor je sollicitatiebrief (Sales representative)

  • Cijfers eerst: targetpercentage, lengte van je succesreeks, gegenereerde pipeline. De rest is bijzaak.
  • Ondervang je grootste bezwaar (ontbrekende ervaring) vooraf, net zoals je in een deal zou doen.
  • Sluit af met een zelfverzekerde, concrete vraag – een salesbrief die niet afsluit, is een rode vlag.

Schrijf die van jou in minuten, niet in uren

De AI-generator stelt een brief op uit je cv en de vacaturetekst – net zo specifiek als dit voorbeeld, maar dan over jou.

    Voorbeeld sollicitatiebrief sales – model & schrijfgids | resume.coffee